Arbeitsschutz

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Gesetz, das die Rechte von Menschen mit einem Grad der Behinderung von 50 regelt
Schutz vor Entlassung, den bestimmte Gruppen von Arbeitnehmern genießen
Gesetzliche Ruhezeit zwischen zwei Arbeitstagen in Stunden
Beurteilung zur Ermittlung von Gefährdungen am Arbeitsplatz
Geldzahlung bei Nichteinhaltung der Beschäftigungspflicht Schwerbehinderter
Gesetz zum Schutz von Müttern vor und nach der Geburt
Zeit nach der Geburt, in der Mutter oder Vater eine Auszeit vom Job nehmen können
Maximal zulässige tägliche Arbeitszeit in Stunden
Institution, deren Zustimmung vor Kündigung eines Schwerbehinderten erforderlich ist
Anzahl der Arbeitstage Zusatzurlaub für Schwerbehinderte
Diese müssen Arbeitgeber zum Schutz der Beschäftigten festlegen:
Gesetz, das Mitarbeiter ab einer bestimmten Betriebsgröße vor ungerechtfertigten Kündigungen schützt